天选之主 作品

第二千一百九十章 双选(第2页)

“我在内的集团党组成员要以身作则,不得干预任何部门的自主选人工作,无论是集团党组成员还是子分公司领导层,如果发现有干预的情况,发现一个,严肃处理一个!”

紧跟着,安江目光环视场内,抬起手敲了敲桌子,让会议室内的气氛更加肃静后,拔高语调道:“同志们,丑话我都已经说在了前头,如果说谁把我的话当成了耳旁风,一定要尝试挑衅一下规则,证明一下自己的实力,那么我欢迎你这么做,因为我也确实缺一只拿来儆猴的鸡!总而言之一句话,勿谓言之不预也!”

会议室内死寂一片,安江的态度已经说明了一切,这件事情,没有任何回寰的余地。

摆在所有人面前的只有一条路,坚决执行。

片刻后,安江便宣布会议结束,然后让杨芸和邱兆国留了下来。

“集团前期进行过员工家庭背景调查吧?”安江看着邱兆国询问道。

邱兆国一听到【家庭背景调查】这句话,心头倏然一凛,但还是点点头,道:“集团之前对员工做过相关的调查和统计。”

“那就好。”安江微微颔首,然后向杨芸和邱兆国道:“将三代以内有直系亲属在公务员、事业单位及国资系统背景,包括亲属已经离退休的这批员工划入重点考核对象,有关他们的考核必须要严格,同时纪委监委要对他们中的入职流程进行复核,确定入职情况,如果发现有入职流程存疑的,严查到底,对涉及到的人员,追究到底,不设红线,不设期限。”

【果然来了!】

邱兆国眼角剧烈地抽搐了一下。

他就知道,安江询问这事儿肯定不是什么好事,现在看来,果然如此。

只是,这位董事长的手段可当真够狠的。

精简机构、精简人员、员工双选、入职流程复核……这一套连招下来,当真是要把华金集团搅动个天翻地覆。

“董事长,此前因为历史原因,有过一批员工是按照内部子弟流程进入的,还有一些是人才引进的时候,按照约定给对方家属解决的工作问题,他们也要囊括在内吗?他们的先辈都是为华金集团做出过不小贡献的。”邱兆国询问道。