第54章 改性PP，攻坚克难！(第2页)

设备陆续到位，厂房基础修缮也接近尾声，接下来就是人的问题了。

光靠秦奋、王建军、刘小虎三个人，加上之前招的两个年轻学徒，根本无法支撑一个“工厂”的运转。秦奋计划先招聘五到六名有经验的熟练工，再招三到四个年轻学徒。

招聘启事贴在了厂门口，也托人送到了市劳动服务公司。然而，应聘者寥寥。

原因很简单。八十年代初，“铁饭碗”的观念依旧根深蒂固。国营工厂虽然效益有好有坏，但至少稳定，有保障。而“星辰机械厂”，虽然挂着“集体所有制”的牌子，但明眼人都知道，这实际上就是秦奋他们自己搞的“私人工厂”。谁愿意放弃国营单位的稳定工作，跳槽到一个前途未卜、随时可能倒闭的私人小厂呢？

来应聘的，大多是些在原单位混得不如意的、或者因为各种原因被“优化”下来的工人，技术水平参差不齐。还有一些是刚从技校毕业、找不到对口工作的年轻人，充满迷茫。

秦奋亲自负责面试。他没有像国营厂那样设置重重关卡，而是更注重实际操作能力和工作态度。对于有经验的工人，他会直接领到设备旁，给个简单的零件图纸，让对方实际操作一下，看看基本功如何。对于年轻人，他更看重对方是否肯学、肯吃苦。

经过一番筛选，秦奋最终留下了三名有多多少少经验的车工和钳工，虽然技术算不上一流，但至少能独立操作设备，干些常规活计。另外，他又招了四名看起来比较机灵、手脚勤快的年轻人作为学徒。

这样一来，加上秦奋、王建军、刘小虎和原来的两个学徒，星辰机械厂的员工总数达到了12人。虽然规模依然很小，但相比之前的小作坊，已经算是一个像样的团队了。

人员基本到位，设备初步就绪，厂房也打扫得焕然一新。秦奋觉得，是时候召开一次“全厂职工大会”了。

1981年的冬天，在一个阳光明媚的上午，星辰机械厂的十二名员工，第一次聚集在刚刚粉刷一新的车间空地上。几张临时拼凑起来的桌子放在前面，上面铺着红布，还摆放着几个搪瓷杯。

秦奋站在桌子后面，看着眼前这些面孔——有跟他一起打拼过来的兄弟王建军、刘小虎，有眼神里充满好奇和一丝忐忑的新员工，还有脸上带着稚气和憧憬的学徒们。他深吸一口气，感觉自己的心跳有些加速。这是他第一次以“厂长”的身份，面对自己的“职工”们。

“同志们，大家好！”秦奋清了清嗓子，努力让自己的声音听起来沉稳有力，“今天，是我们红星市星辰机械厂，第一次全体职工会议！”

底下响起稀稀拉拉的掌声。新来的员工们互相看了看，眼神复杂。他们中的一些人，以前也参加过国营大厂那种动辄上千人的职工大会，场面宏大，领导讲话冗长。而眼前这个只有十二个人的“全厂大会”，厂长看起来比他们中的一些人还要年轻，这让他们感觉有些新奇，也有些不确定。

“我知道，大家选择来到我们星辰机械厂，心里可能都有各种各样的想法和顾虑。”秦奋的目光扫过每一个人，“我们厂现在规模还很小，条件也比较艰苦，比不上那些国营大厂。但是，”他话锋一转，语气变得坚定，“我们有自己的优势！”

“我们的优势是什么？是技术！”秦奋指了指旁边那台经过他改造、精度堪比进口设备的旧铣床，“我们能做别人做不了的精密活！我们能接到香港老板的订单，能赚外汇！这就是本事！”

“我们的优势是什么？是灵活！”他继续说道，“我们没有那么多条条框框，没有那么多论资排辈。只要你有能力，肯干活，就能拿到比国营厂更高的工资和奖金！干得多，拿得多；干得好，拿得更多！”

“我们的优势是什么？是未来！”秦奋的声音充满了感染力，“国家政策正在变化，鼓励我们自己干。我们虽然现在是小厂，但我们的目标是做大做强！以后，我们会有更好的设备，更大的厂房，更多的订单！大家跟着我秦奋干，我保证，绝对不会亏待大家！”