第90章 清算内鬼，杀鸡儆猴(第2页)

“亲爱的星辰兄弟姐妹们，大家辛苦了！”秦奋开口，声音沉稳而富有感染力。

台下立刻安静下来，所有人的目光都聚焦在他身上。

“1991年，是星辰厂发展史上具有里程碑意义的一年。”秦奋回顾道，“这一年，我们成功地从一个地方性的小厂，迈出了向全国布局的关键一步，廊州北方基地和昆山华东基地的建设，为我们未来的腾飞奠定了坚实的基础。这一年，我们大胆探索企业文化建设和激励机制改革，让‘客户为本、创新引领、品质至上、诚信务实、协同奋斗、追求卓越’的核心价值观，开始融入每一个星辰人的血液。让‘多劳多得、优绩优酬、共享成果’的理念，激发了大家前所未有的工作热情。”

他顿了顿，提高了声调：“这些成绩的取得，离不开在座每一位员工的辛勤付出和无私奉献！在这里，我要代表星辰厂，向大家表示最衷心的感谢和最崇高的敬意！”

话音刚落，台下爆发出雷鸣般的掌声。许多老员工眼眶都有些湿润，他们感受到了前所未有的尊重和认同。

接下来，是激动人心的表彰环节。

周雅芳首先上台，简要汇报了1991年度厂里的经营业绩。当她宣布全年销售额和利润额双双创下历史新高，并且远超年初制定的目标时，台下又是一片欢腾。

随后，根据新制定的激励机制，各项大奖逐一揭晓。

“首先，我们颁发的是‘卓越品质奖’！”苏晚晴宣布道。

大屏幕上出现了获奖班组和个人的名单。来自一线生产车间的老师傅王娟，因为常年严把质量关，产品合格率名列前茅，获得了个人“卓越品质奖”。当她略带羞涩地走上台，从秦奋手中接过奖杯和厚厚的红包时，激动得说不出话来。“王师傅，您是我们所有星辰人的榜样！”秦奋握着她的手说道。

接着是“创新贡献奖”。研发部的年轻工程师林峰，因为主导改进了一项关键零部件的加工工艺，大幅提高了生产效率并降低了成本，获得了此项殊荣。

林峰在发表获奖感言时说道：“感谢秦厂长和厂领导对我们研发工作的大力支持！星辰厂‘创新引领’的文化，给了我们年轻人施展才华的舞台。未来，我们将努力研发出更多具有核心竞争力的新产品！”

销售精英奖则被赵卫东带领的销售团队摘得，他们今年不仅超额完成了销售任务，还成功打入了好几个新的区域市场。

优秀员工奖、优秀班组奖、合理化建议奖……一个个奖项被颁发出去，每一次都伴随着热烈的掌声和真诚的祝贺。

颁奖典礼的高潮，无疑是“利润分享计划”的首次兑现。

当秦奋宣布，根据年初制定的方案，厂里将拿出今年超额利润的一部分，对符合条件的管理层、核心技术骨干和高级销售人才进行利润分享时，全场的气氛达到了顶点。

姜涛和财务部的几位同事，推着一个小车走上台，车上放着一叠叠用红纸包好的现金红包。

“根据各位在过去一年中的绩效考核结果和贡献评估，我们制定了详细的分配方案。”秦奋微笑着说道，“现在，我来念一下第一批享受利润分享计划的人员名单和金额！”

从吴敬明、孙建国、刘小虎、周雅芳等核心管理层，到各部门负责人，再到像林峰这样的技术骨干，以及高建华、郑光明等新基地的负责人，一个个名字被念到。当他们从秦奋手中接过沉甸甸的红包时，脸上的惊喜和激动溢于言表。有些红包的厚度，甚至超过了他们一年的工资！