第107章 格局打开，全国布局

在园区西北角，一栋刚刚完成主体结构封顶的崭新大楼前，却是一派热火朝天的景象。工人们冒着严寒，正在加紧进行内部装修和设备安装。这里，便是秦奋亲自拍板，决定投入巨资兴建的星辰控股集团中央研究院。对于一个以技术立身的工业企业而言，研发创新是其永葆生机与活力的源泉。尤其是在日趋激烈的市场竞争和快速迭代的技术变革面前，一招鲜吃遍天的时代早已过去。只有持续不断地投入研发，掌握核心技术，才能在产业价值链中占据高端位置，才能真正实现从“中国制造”到“中国创造”的跨越。

因此，在集团化改组的战略研讨会上，当高总工程师提出关于研发体系的疑问时，秦奋便毫不犹豫地给出了“两条腿走路”的答案，并当即决定，将中央研究院的建设，列为1995年集团的头号工程。

对于中央研究院的定位，秦奋有着清晰的规划。它不同于各个子公司专注于应用型研发的部门，而是要聚焦于更长远、更基础、更具颠覆性的技术领域。它的使命，是为整个星辰集团的未来发展，储备技术“弹药”，孵化新兴产业，培养顶尖的科技人才。

“高工，研究院的建设进度怎么样了？”秦奋披着一件厚呢大衣，和高总工程师一同站在研究院大楼前的雪地里。凛冽的寒风吹得他脸颊有些发红，但眼神却异常明亮。

“秦总放心，主体工程已经提前完工。目前正在进行的是实验室的内部改造和精密仪器的安装调试。”高总工程师指着眼前的大楼，语气中带着一丝自豪，“按照目前的进度，明年三月份，第一批科研人员就能正式入驻了。”

高总工程师，这位星辰厂的技术元老，如今又多了一个新的身份——星辰控股集团首席技术官（Cto）兼中央研究院院长。对于这个新的挑战，他充满了激情。能够亲手打造一个国内一流、甚至国际知名的研究机构，是他毕生的梦想。

“人员招聘和团队组建呢？”秦奋继续问道。硬件设施固然重要，但人才是研究院的灵魂。

“我们已经通过各种渠道，面向国内外发布了招聘信息。”高总工程师说道，“反响非常热烈。不少在国外知名大学和研究机构工作的华人科学家、工程师，都对我们研究院表现出了浓厚的兴趣。国内几所顶尖理工科大学的应届博士、硕士毕业生，也是我们重点招揽的对象。”

“待遇方面，一定要给足诚意。”秦奋叮嘱道，“对于那些真正有才华、有潜力的顶尖人才，我们可以不惜重金。要让他们感受到星辰集团求贤若渴的态度和尊重知识、尊重人才的氛围。”