第566章 未解之谜才是罪魁祸首？(第3页)

“多跟它交流，告诉它你是爱它的，会保护它的，重新建立起它对你的信任。这是一个长期的过程，但只要坚持，一定能让它恢复过来。”

陆烨语重心长道。

“我都记下了，太感谢您了！”女孩的声音里充满了感激。

在女孩千恩万谢地断开连线后，陆烨适时的进行了总结。

“大家看到了吗？宠兽的精神世界，其实和我们人类一样，也是非常脆弱和复杂的。它们同样会因为接收到的信息而产生各种各样的心理问题。”

“作为御兽师，我们不仅仅是它们的饲养员，更应该是它们的引导者。”陆烨摊摊手道，“我们有责任为它们筛选健康积极的信息，引导它们建立一个正确的世界观。”

“而不是为了好玩或者博眼球，就给它们灌输一些乱七八糟的东西。因为你永远不知道你觉得有趣的一个小视频，在它们的世界里可能会被解读成什么样子。”

【有道理，烨大师说的对。】

【我现在都和宠兽一起看合家欢的影片，前段时间带它看恐怖片给它吓得几天睡不着觉。】

【而且宠兽的学习能力很强的，万一学到不好的东西就难受了。】

陆烨看着弹幕的反应，满意的点了点头，这正是他想达到的效果。

又直播了几个小时，到了晚上十点左右下播。

这时小法告诉他，关于园区招聘的视频已经做完了，要不要看一眼。这是之前说好了的，招聘视频由琅烨园区出，人手招聘则由御兽协会专门负责。

陆烨也挺好奇，于是让它发来了一份。

点开大小8个g的视频，陆烨才发现小法用的是4k超高清素材，而且各项配置都直接拉满了。

视频开场，伴随着恢弘大气的音乐，镜头从高空平稳推向宏伟门楼，“琅烨园区”四个鎏金大字在晨光下熠熠生辉。

画面迅速拉升至高空，将整个园区的壮丽全景尽收眼底。

随后一行大字缓缓出现：琅烨园区现面向全联邦公开招聘！

画面随之一暗，再次亮起时，开始逐条罗列出极具诱惑力的员工待遇。

全岗位薪资高于同行业标准30%-50%，核心技术岗位及管理层薪资面议，上不封顶……反正各种福利同行看了都得说是恶意竞争。

最后，屏幕上快速滚动过本次招聘的岗位，涵盖了等多个部门，一共要招聘将近一百个岗位。

视频的结尾，画面定格在夕阳下整个园区的全景图上，一行简洁而有力的文字缓缓浮现：

“琅烨园区，期待与您一起，开创人与宠兽和谐共生的新未来。”

“有意者，请前往御兽师协会官方网站招聘专栏进行查看并投递简历。”

而后视频结束。

“视频做的不错啊。”陆烨夸赞道，“我很喜欢，可以发出去了。”

“好。”小法说着又问道：“这个招聘真的不需要我们自己面试吗？光靠协会的话，我怕混进来一些莫名其妙的人。”

“当然不是只靠协会了。”陆烨笑道，“等我们这个视频发出去后，必然会有很多人来投递简历，我们人手不够，光靠你去筛选也要花费大量时间，干脆就外包给他们了。”

“而且这也不能算是外包，如今我也是传奇御兽师的一员，他们肯定会帮忙的，基本不会出大问题的。”

“我也跟他们说好了，只要他们筛选第一批满足条件的，最后会有两三百个人通过，然后我们再进行线下面试，届时招聘的难度就会降低一些。”

“原来如此。”小法了然，“那大概还需要多久呢？咱们园区最多一周就能正式开园了。”

“最多不到一周的时间，你视频里不也写了嘛，就一周的期限。”

“嗯，我会做好准备的。那我继续去忙了。”

“好。”