第301章 后路已断，退路已无，两人境遇如此相似！(第3页)

他接受了一个新的挑战——应聘到濒临破产的克莱斯勒汽车公司出任总经理。 　　但是克莱斯勒公司的状况比他预料的还糟。由于前任的无能，公司几乎处于无政府状态，纪律松弛，35位副总裁各把一方，互不通气；财务混乱，现金枯竭；产品粗制滥造，积压严重。就在艾柯卡上任当天，该公司宣布连续3个季度的亏损达1．6亿美元。在公司处于生死存亡的关键时刻，艾柯卡没有气馁，更不想退缩，而是深入员工中调查研究，认真分析国内外汽车市场的发展趋势。

为了拯救克莱斯勒，确保65万员工的工作和生活，他没有简单地裁员，决定以紧缩开支为突破口，提出了“共同牺牲”的大政方针。艾柯卡从自己做起，把36万美元的年薪降为1美元，与此同时全体员工的年薪也减少了125倍。

要想渡过难关，克莱斯勒人流出的血必须一样多。如果有人光等待别人为他付出，自己却袖手旁观，那就会一无所有。”他强调道：“作为企业的领导，最重要的一点就是身先士卒，做出样子。这样员工的眼睛都看着你，大家都会模仿你。”

现在的肉联厂就是濒临倒闭的“克莱斯勒”，高加林再一次看清了局势，也掂量着这副担子的重量，他已经没有回头路。

肉联厂改革失败，他的命运将会和大多数人一样，连做个普通工人领一份工资的机会都没有。

唯有破釜沉舟，才能扞卫以前的荣光。