第649章 预期管理（4）

空无从身边亲近之人的言谈，以及傻叔、罗舍反馈的信息中，敏锐地察觉到，如今古村的众人对即将进驻北都充满了无比的期待。

他们中的许多人曾在北都经历过挫折与磨难，如今能有机会重返这座繁华都市，自然是满心欢喜、士气高昂。

然而，空无却在这份高昂的士气中看到了潜在的隐忧。他担心众人会因一时的胜利而骄傲自满、掉以轻心，甚至欲望膨胀、迷失方向。

因此，他决定在接下来的日子里，加强对古村众人的引导与教育，让他们保持清醒的头脑与坚定的信念。

空无语重心长地说：“咱们不仅要看到北都的机会，更要意识到挑战。不能因为一时的顺利就忽视了潜在的风险。咱们要引导他们保持谦逊和敬畏之心，对待每一项工作都要全力以赴。”

艾利妹点头赞同：“确实，我们可以组织一些培训活动，提升他们的专业技能和心理素质，让他们在面对困难时能够从容应对。”

艾意补充道：“还可以设立一些激励机制，鼓励他们在工作中不断创新和进取，同时设立监督机制，确保他们能够始终保持警醒。”

空无微笑着点头，对艾利妹和艾意的建议表示肯定。他心中已经有了更为详尽的计划。