第九十五章新局暗涌(第3页)

龙胆科技的股价也因此受到了重创，连续几天大幅下跌。投资者对公司的信心受到了严重打击，公司的资金链也开始出现紧张的情况。

在公司内部，员工们的情绪也受到了影响。大家对公司的未来感到担忧，工作积极性明显下降。一些员工开始考虑跳槽，公司面临着人才流失的风险。

龙胆草深知公司正处于一个非常关键的时刻。他召集了全体员工，召开了一次动员大会。“各位同事，我们现在面临着前所未有的挑战。但我相信，只要我们团结一心，就一定能够克服困难。我们不能被荆棘科技的阴谋所打倒，我们要奋起反击。”

在动员大会的鼓舞下，员工们的士气得到了一定的提升。大家重新振作起来，积极投入到工作中。市场部加大了市场推广的力度，通过举办各种促销活动和公关活动，来挽回公司的品牌形象。研发部则加快了新产品的研发进度，希望通过推出高质量的新产品来吸引客户。

寻找突破困境的关键

为了寻找突破困境的关键，龙胆草决定亲自拜访一些行业内的专家和合作伙伴。他希望能够从他们那里得到一些建议和支持。

在拜访过程中，龙胆草结识了一位资深的市场专家——赵先生。赵先生对龙胆科技的情况进行了深入的分析，他认为龙胆科技目前的主要问题是品牌形象受损和市场信任度下降。要解决这些问题，需要从多个方面入手。

赵先生建议龙胆科技加强与媒体的合作，通过正面的宣传报道来扭转公司的形象。同时，公司还可以开展一些公益活动，提升公司的社会责任感和美誉度。

龙胆草觉得赵先生的建议非常有道理，他回到公司后，立即组织相关部门制定了详细的实施方案。市场部与各大媒体建立了良好的合作关系，发布了一系列关于公司产品质量和创新成果的报道。同时，公司还发起了一项公益活动，为贫困地区的学校捐赠了一批电脑设备，得到了社会各界的好评。

在产品研发方面，姚浮萍带领的团队也取得了重要的突破。他们研发出了一款具有创新性的产品，该产品在性能和功能上都远远超过了竞争对手的同类产品。这款产品的推出，为龙胆科技带来了新的希望。

随着一系列措施的实施，龙胆科技的情况逐渐好转。公司的品牌形象得到了一定的恢复，市场份额开始回升，股价也逐渐稳定下来。

然而，龙胆科技并没有因此而放松警惕。他们知道荆棘科技不会轻易放弃，未来还会面临更多的挑战。公司继续加强安全防范和内部管理，不断提升自身的竞争力，以应对随时可能出现的危机……