第533章 你们怎么那么熟练啊？(第2页)

话音刚落，全场先是一片死寂，随即爆发出了一阵山呼海啸般的欢呼！

“工会！我们有工会了！”

“中央批准了！俺们不是闹事，俺们是搞试点！”

“肉汤！八小时！”

利亚姆感觉自己就像一个精心策划了一场“恶意收购”的金融操盘手，煽动小股东们集体闹事，准备逼宫董事会，低价拿到控股权。*s^h-a.n,s.h!a+n?y￠q¨.~c!o¨www.

结果目标公司的董事会非但没有启动“毒丸计划”进行反击，反而兴高采烈地打开大门，敲锣打鼓地欢迎他入场，然后当着所有小股东的面宣布：“为了响应贝克先生的先进理念，本公司决定进行全面改组，并聘请贝克先生担任我们的‘荣誉顾问’！”

他从这场运动的发起者和掌控者，瞬间变成了一个被架在火上烤的、被官方认证的“吉祥物”。

在他的沙盘推演里，他设想过新政权会采取怀柔政策，会派人来谈判，会做出一些无关痛痒的让步来安抚人心。但他没想到对方的动作会如此干脆，如此彻底，连半点讨价还价的余地都没留，首接就将他发起的这场运动，从性质上给“收编”了。

这路数，利亚姆其实不陌生。

现实世界的历史上，工人运动的初期，往往伴随着血与火。工厂主雇佣打手，政府出动军队，罢工的工人头破血流，是家常便饭。可当这股力量壮大到无法被轻易扑灭时，聪明的统治者便会换一种玩法。他们不再镇压，而是选择“接纳”。

他们会承认工会的合法性，将其纳入法律框架，让工会领袖坐上谈判桌，甚至进入议会。于是，原本充满革命性的、旨在颠覆秩序的工人运动，就这么摇身一变，成了现有体制内一个可以被管理的、可以被谈判的、甚至可以被利用的利益团体。抗议的怒火，被转化成了会议室里扯皮的口水。一场可能颠覆牌桌的革命，就这么被“招安”成了一场牌局内部的讨价还价。

眼前这位陈政委，显然深谙此道。

“当然，要成立工会，首先，我们就得选出能真正代表大家、能为大家说话、能把大家的心声带到中央委员会的代表！”陈政委的声音再度响起，将所有人的注意力都重新拉了回来。